Lors du congrès Metascience à Londres, l’ouverture a été faite par le ministre de la recherche anglais qui a des vraies compétences scientifiques. C’est plutôt encourageant. Il a évoqué un rapport publié le même jour, à savoir le 30 juin 2025 : A year in Metascience. C’est une publication de ‘UK Metascience Unit’, petite équipe installée pour 5 ans auprès du ministère de la recherche. Une impression papier (76 pages) était sur le stand de cette unité. Rapport bien présenté.
Bilan de la première année de UK Metascience Unit
Vous pouvez seulement lire l’Excecutive Summary dont je traduis quelques extraits :
Notre travail part d’une idée simple : la méthode scientifique doit être appliquée aux systèmes, aux politiques et aux processus de la science elle-même, afin que nous puissions les améliorer.
Au cours de notre première année d’existence, nous avons mis beaucoup de choses en route :
- Nous finançons 23 projets de collaboration internationale menés au Royaume-Uni sur un large éventail de sujets liés aux métasciences, par le biais d’un appel à subventions de recherche de 5 millions de livres sterling, cofinancé par Open Philanthropy. [les 23 projets sont listés dans les pages 38 à 43]
- Nous finançons 18 boursiers en début de carrière pour étudier la manière dont l’IA modifie la science, ainsi qu’une cohorte internationale parallèle financée par la Fondation Alfred P. Sloan et le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada.
- Pour la première fois, nous avons ouvert les données d’attribution de l’UKRI [UK Research and Innovation] à des chercheurs externes à grande échelle, en finançant 5 collaborations multi-universitaires, conçues conjointement avec l’UKRI, qui visent à en apprendre davantage sur notre système de financement et sur la manière dont l’UKRI peut mieux cibler son portefeuille.
- Nous organisons un concours mondial pour trouver et valider de nouveaux indicateurs de nouveauté scientifique pilotés par l’IA.
- Nous menons une grande étude d’observation de la cohorte du programme Cross-Council Responsive Mode de l’UKRI, afin de comprendre ce qui fonctionne (et ce qui ne fonctionne pas) dans la recherche interdisciplinaire.
Évaluation par les pairs distribuée ou DPR (Distributed peer review)
Le rapport a deux parties : 1) Insights to improve the peer review system ; 2) Work in progress.
C’est facile à lire et passionnant. Dans l’executive summary, il y a : Nous avons testé avec succès le « Distributed Peer Review », une méthode radicalement nouvelle d’évaluation par les pairs, dans laquelle les candidats s’évaluent mutuellement. Nous avons constaté que cette méthode raccourcissait le processus d’évaluation et de prise de décision d’environ 3 mois, soit 53 à 65 % plus rapidement que les appels habituels de l’UKRI, et qu’elle réduisait considérablement la charge de travail du personnel de l’UKRI. 84 % des candidats interrogés ont reconnu que le processus avait élargi leur connaissance de l’UKRI.
Je reprends ci-dessous une copie écran du DPR :
