L’évaluation des chercheurs : les 5 principes de Hong Kong peuvent être mis en oeuvre avec succès

J’ai déjà présenté ces principes de Hong Kong en octobre 2019. La version 2 de ce preprint est du 23
novembre 2019. L’intéressant, ce sont les exemples de mise en oeuvre. Cela valide ces principes car ils sont adapté à la pratique. Les 5 principes ont été repris sur un poster BRAVO. Voici ces 5 principes résumés, et les exemples sont dans le preprint et le poster ci-dessous :hong kong princpples

  1. Évaluer les chercheurs sur des pratiques responsables ……
  2. Valoriser l’exactitude et la transparence des rapports de toutes les recherches, …
  3. Valoriser les pratiques de la science ouverte (recherche ouverte) …..
  4. Valoriser un large éventail de recherche comme la réplication, etc….
  5. Valoriser une gamme d’autres contributions à la recherche …comme l’examen par les pairs pour les subventions et les publications, le mentorat, la sensibilisation et l’échange de connaissances.

 

Article de juillet 2020 dans PLOS Biology

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