Point de vue dans le JAMA sur les biais des recrutements académiques : des biais de recrutements existent-ils hors USA ?

JAMA CoverLe nouveau rédacteur du JAMA a introduit depuis 2/3 ans une rubrique viewpoint qui permet de publier en général au moins 4 articles de type éditorial par numéro. Ce sont des prises de position très américaines, mais assez engagées. Dans le numéro du 27 décembre 2016, j'ai lu avec intérêt le viewpoint intitulé "Reducing bias in academic search committees" en imaginant que pour une fois la transférabilité à des systèmes non américains était possible. En un peu plus d'une page tout est explicite :

  • Voici le début : Faculty members are often called on to serve and participate on search committees for deans, department chairs, leaders of centers of excellence, and senior-level positions in medical schools, academic hospitals, and health systems. These search committees are generally charged not only to find qualified candidates but also to consider diversity and inclusion in the process.
  • Ensuite des considérations sur les changements démographiques aux USA… comparant les ethnies dans le pays et dans les facultés de médecine, hôpitaux, et système de santé…..  Il faut une représentation plus diversifiée au top niveau !!
  • Ensuite 5 suggestions bien décrites : 1) Pretraining (quand on devient membre d'un comité, il faut une formation spécifique et comprendre les rôles du comité) ; 2) Outcome framework training (décrire le profil attendu avant de chercher l'individu) ; 3) Table placement and seating design (éviter les vieux copains puissants dans ces comités !) ; 4) Scribe usage (faire faire un vrai compte rendu des réunions par un naîf impartial !) ; 5) Quantity of minority and underrepresented candidates.
  • Il n'y a pas de données pour penser que ceci marchera mieux pour réduire les biais, mais pourquoi ne pas essayer !

A lire tranquillement car tout ceci fait considérer différemment notre système de publication : un jour la qualité et d'autres facteurs pourraient remplacer le seul volume de publications mesuré par le facteur d'impact.

Je ne sais pas si ces propositions pourraient être utiles en France ! Avez-vous une idée ?

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