Nous serons très peu de français à participer à la sixième « World Conference on Research Integrity » à Hong Kong début juin 2019. Je 
Le programme est intéressant, et sera discuté le « Hong Kong Manifesto for Assessing Researchers: Fostering Research Integrity« . Il y a six principes qui sont détaillés dans le manifeste de 17 pages :
- Contributing to societal needs is an important goal of scholarship and new knowledge.
- Assessing faculty should be based on responsible indicators that reflect broadly the contribution to the research enterprise.
- We should reward publishing and/or reporting all research completely and transparently, regardless of the results.
- The culture of open research needs to be rewarded.
- Recognize and reward a broad range of research activities, such as innovation (including out-of-the-box thinking), replication, synthesis, and meta-research.
- Include the range of contributions to advancing research endeavors in the assessment and reward structure.
Je n’imagine pas réellement des universités et institutions de recherche françaises signer ce maifeste.. car il faut d’abord abandonner l’usage du facteur d’impact dans les évaluations. Certains le disent mais il semble que tous les dossiers contiennent les facteurs d’impact, h-index et autres indicateurs qui font gagner du temps aux jurys…. Vous me direz, mais ils ont signé DORA…. qui suppose qu’ils abandonnent les indicateurs bidonnés… Oui, ils ont signé, et alors ! ETONNANT, NON !
Dans Nature du 28 mars 2019, il y a une page sur le plagiat (image à gauche), etc.. et je vous traduis un paragraphe de cet éditorial : « Cette 